1. 임직원의 직무윤리
    ① 상급자가 부당한 이익을 도모하기 위해 공정한 직무수행을 저해하는 지시를 한 경우 소명서를 제출하고 그 지시에 따르지 아니할 수 있다.
    ② 임직원은 사적인 이익과 회사 이익 사이에 이해상충이 발생한 경우에 는 회사 이익을 우선하여 의사결정하고 행동하여야 한다.
    ③ 임직원은 직무를 수행함에 있어서 지연,학연,혈연 등을 이유로 특정인 에게 특혜를 주어서는 아니된다.

  2. 타업 종사 및 사적 지분 참여 금지
    임직원은 이해관계자가 경영하는 회사에 고용되거나 지분참여, 투자 등을 통해 회사업무에 지장을 주는 다른 업무를 겸직하여서는 아니된다.
  3. 내부자 거래 및 불공정 행위 금지
    임직원은 업무상 취득한 사내외의 미공개정보를 이용하여 주식투자를 하거나, 이를 제3자가 이용하도록 유출해서는 아니된다.

  4. 이해관계자와 금품 등 수취 금지
    임직원은 이해관계자로부터 뇌물 · 선물 또는 향응 · 편의를 수취해서는 아니된다.

  5. 직권남용 등 부당행위 금지
    ① 회사 임직원으로서 우월적 지위를 이용하여 부당한 거래를 하거나 개인적 이익을 목적으로 부당하게 직권을 남용해서는 아니된다.
    ② 임직원은 자기 또는 이해관계자의 부당한 이익을 위하여 알선, 청탁을 하거나 회사의 명칭 또는 자신의 직위를 이용하게 하여서는 아니된다.
    ③ 임직원은 자신의 인사에 관하여 인사담당자에게 청탁을 하게 하거나, 직위를 이용하여 다른 임직원의 인사에 부당하게 개입해서는 아니된다.

  6. 회사 재산의 보호
    ① 임직원은 회사 자산을 회사 업무 외에 사적인 목적으로 사용해서는 아니된다.
    ② 임직원은 회사 자산을 도난, 분실 및 오용 등의 위험으로부터 안전하게 보호하도록 최선을 다해야 한다.
    ③ 회사의 비용은 반드시 당해 업무수행을 위한 건전한 기업 활동을 영 위하는데 사용하여야 한다.

  7. 회사정보 불법유출 금지
    고객의 개인정보를 고객의 사전 승인 없이 사내외에 유출하거나 업무상 취득한 회사의 비밀 및 정보를 적정한 승인 없이 사내외에 유출해서는 아니된다.

  8. 타인의 지적재산권 침해금지
    ① 임직원은 제3자 소유의 소프트웨어 등을 불법 복제하여 회사업무에 사용해서는 아니된다.
    ② 임직원은 근무시간내에 회사의 정보시스템을 사적인 일로 사용하여 업무수행에 지장을 주거나, 이를 이용하여 게임, 도박 및 음란물 시청 등 업무상 용도 외에 부적절한 용도로 사용해서는 아니된다.

  9. 임직원이 운영하는 업체와 거래금지
    임직원의 본인 또는 배우자를 포함한 4촌이내의 친척(민법 제767조의 규정에 따름)이 운영하거나 지분을 가진 업체와 거래해서는 아니된다.

  10. 위반사항에 대한 상담
    임직원은 직무를 수행함에 있어서 이 규범의 위반여부가 분명하지 아니한 경우에는 윤리경영사무국 또는 윤리경영 실천책임자와 상담한 후 처리하여야 한다.

  11. 위반행위 신고와 보고
    임직원이 이 제반 법령 및 윤리경영관련 규정 등을 위반한 사실을 알게 된 때에는‘위반행위 신고서’에 의거 당해 임직원이 윤리경영사무국에 신고하여야 한다.